到手的工资少了

历下居士 · 发表于 2018-9-6 10:37

viking 发表于 2018-9-6 10:35
爷，没空搭理你这做假药的，你愿意跟在我屁股后面跟帖，欢迎啊

你可别这么称呼我，我可不要造谣成性的孙子{:mocs_9:}

viking · 发表于 2018-9-6 10:40

shang1985 发表于 2018-9-6 10:37
你可别这么称呼我，我可不要造谣成性的孙子

你这智商感人啊

历下居士 · 发表于 2018-9-6 11:27

某几个觉得自己是shi需要从论坛里被搅走的人(没有教养的某几个)

孤帆远影 · 发表于 2018-9-6 11:58

社保费用由税务部门统一征收，对企业和个人到底会产生什么样的影响？
好了，这下十八线小微企业没活路了，是哒，各位在一二线城市大企业里上班自然没啥影响，广大的十八线小城市的小微企业职工们跟你们有啥关系！

可就算在一线，很多企业缴纳社保仍然不是足额交的，多了去了按最低缴纳基数下限交的，现在按实际所得缴纳了，难不成知乎上几个亿的用户都是在BAT这种大厂上班，全都按实际所得缴纳？

如果按实际所得缴纳，以北京市为例，2018年养老保险、失业保险的缴费基数下限为3387元，医疗保险、生育保险和工伤保险的缴费基数下限为5080元。

如果某企业雇佣的某位员工每月收入为1万元，此前一直是以最低基数缴纳社保，则新政实施前后的影响如下：
新政实施后员工需要多缴：1023 - 383 = 640元 / 月
企业需要多缴：3100 - 1240 = 1860元 / 人 / 月

新政实施后，雇佣一个员工的成本每个月就要多1860元，一年就是2万多，对一家10人的小微企业来说，每年就要多支出20多万！

那你要犟了，小微企业又不是人人月入过万咯，是，那我们打个折，对半打折，一年多支出10多万呢，这10多万小微企业就受得了么？

你们整天喷资本家心黑，这下资本家们一年少收入10万20万的，那他不要裁员维持自己的收益啊！

裁掉了一些“累赘”之后，剩下的员工工作量还不得上天了啊！

不然怎么保证稳定的营收？？？

一方面工作量增加，另一方面你实际到手的收入也会减少，你说退休后返还给你，那你考虑过货币贬值么？

那你考虑过现在已经有这么大的窟窿了，以后谁说的准？

被裁的员工一时半会儿也找不到好工作，不然不会优先被裁了，这些人咋办？

千万不要产生错觉，觉得裁员离自己很远，华为、中兴清退35岁以上老员工历历在目！

前段时间爆出华为公积金核减的新闻，无不验证当企业负担很重时，第一个就是削减员工的福利待遇，甚至是裁员轻装上阵！

凭什么在座的很多人认为失业不会波及到自己，你是一更新简历就被猎头骚扰，还是家里有矿无所谓啊？

以前好歹是割韭菜，现在直接就是拔韭菜，直接断子绝孙了！！！

我们90后招谁惹谁了啊！

大学扩招，学历水化，找不着对象，6个钱包上杠杆买房，又特么赶上贸易战，老龄化危机，社保亏空，失业潮说来就来，一个浪头打过来，友谊的小船说翻就翻！

我现在慌得一批啊！

孤帆远影 · 发表于 2018-9-6 11:59

转的这个以后危险了。

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